為加強銀豐團隊建設，增強團隊協(xié)作能力，我司于2012年10月27日至10月28日組織全體員工進(jìn)行了為期兩天的拓展訓練。

拓展訓練中，“高空斷橋”、“信任背摔”等戶(hù)外項目和“驛站傳書(shū)”、“七巧板”等頭腦風(fēng)暴給予了大家全新的體驗，讓所有參訓者都深刻感悟到“沒(méi)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團隊”；讓大家明白了心態(tài)調整與境界提升對工作乃至生命的重要性。在項目進(jìn)行中，大家找到了自身存在的不足以及需要加強和提升的方面，以至于能夠更好的在之后的項目中避免之前的過(guò)失和不足。在最后，爬畢業(yè)墻的項目中，銀豐團隊在大家極力選出的總指揮的帶領(lǐng)下以5分鐘的時(shí)間高效、迅速、安全的完成了整個(gè)過(guò)程。 

此次拓展訓練，讓大家收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。也更堅固了同仁之間的團結、信任、合作等良好氛圍。在今后的工作中，我們要經(jīng)常換位思考，加強在工作中的協(xié)調和溝通，提升整體執行力，提高個(gè)人和組織的工作效率，強化個(gè)人自我超越的堅定信念，打破環(huán)境的約束、突破組織及個(gè)人的局限，最終達到和諧。我們一定會(huì )把拓展訓練中獲得的心得與日常工作緊密結合起來(lái)，勇于戰勝困難，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，銀豐的明天因大家的努力會(huì )更美好。