2013年3月2日，銀豐公司在總部會(huì )議室舉辦了2013年度部門(mén)主管競職大會(huì )。會(huì )議由行政部組織召開(kāi)，由各部門(mén)領(lǐng)導及全體同仁組成了此次競職大會(huì )的評審團。
     此次競職大會(huì )是為了適應公司發(fā)展需求和組織結構及人員結構要求，更是為了給員工們提供廣闊的發(fā)展空間及平臺，激勵員工們勤奮向上、開(kāi)拓進(jìn)取，公司采取了競爭、競聘上崗的辦法。競職者也是十分重視這次機會(huì )，充分展示了自己的才華。公司不僅是一個(gè)工作的場(chǎng)所，更是一個(gè)展示自我的平臺，相信這些新上任的主管們，一定會(huì )在自己新的工作崗位上，繼續地發(fā)光發(fā)熱，積極帶動(dòng)下屬們?yōu)殂y豐更好更快的發(fā)展做出貢獻，也為自己更大的進(jìn)步和成長(cháng)做出不懈的努力。