2019年5月17日下午，銀豐盛和集團2019年“優(yōu)秀成長(cháng)型員工”表彰暨集團生發(fā)機制委員會(huì )成立會(huì )議在銀豐盛和集團30樓會(huì )議中心成功舉辦。銀豐盛和集團董事長(cháng)張董以及各中心、各公司負責人、部分優(yōu)秀員工代表30余人參加了會(huì )議。會(huì )議由集團董事長(cháng)助理王東旺先生主持。

會(huì )議首先對在5月9-10日參加外出培訓并獲得培訓冠軍的團隊進(jìn)行了表彰，此次培訓在采購部李明晶經(jīng)理的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)大家積極學(xué)習，奮力拼搏，從近二十個(gè)培訓小組中脫穎而出，一舉奪得本次培訓的冠軍。

會(huì )議第二項，集團對30名“優(yōu)秀成長(cháng)型”員工進(jìn)行了表彰，對他們在工作中表現的積極進(jìn)取、爭做標桿、永爭第一的工作狀態(tài)予以肯定，希望大家能夠珍惜榮譽(yù)、再接再厲、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，為集團發(fā)展繼續貢獻自己的力量。

會(huì )議第三項，經(jīng)集團領(lǐng)導研究決定成立銀豐盛和集團生發(fā)機制委員會(huì )，在公平、公正的競選規則下，各競選代表紛紛踴躍發(fā)表競選宣言，經(jīng)過(guò)緊張、激烈的民主投票，最后選出主任委員1名、副主任委員5名。會(huì )上當選代表紛紛表態(tài)，要在今后的工作當中，履職盡責，奮發(fā)有為，為集團發(fā)展多建言獻策，為廣大員工多生發(fā)好的機制。

會(huì )議的最后，集團張董作了精彩的總結講話(huà)，她首先對受到表彰的同仁表示祝賀并對他們的工作給予高度肯定，同時(shí)也講到成立集團生發(fā)機制委員會(huì )對集團發(fā)展的重要意義，希望大家予以高度重視并積極落實(shí)相關(guān)工作。

集團戰略發(fā)展目標已定，而作為集團生發(fā)機制委員會(huì )的一員，不僅僅是一種榮譽(yù)，更是一種責任，希望大家以成立銀豐盛和集團生發(fā)機制委員會(huì )為契機，發(fā)揚只爭朝夕的，大干快上的精神，為實(shí)現“我讓銀豐盛和更強，銀豐盛和讓我更好”的目標而努力奮斗！